8月27日至29日，蘭州新區(qū)舉辦2025年企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓班，210名來自新區(qū)各國有集團公司和駐區(qū)重點企業(yè)的人力資源管理骨干人才參加了培訓。

　　本次培訓，重點圍繞“信息交流不對稱、惠企惠才政策不知曉、職稱申報銜接不順暢”等人才關(guān)心關(guān)注的問題，科學設置培訓課程，邀請專家教授和相關(guān)行業(yè)領域干部，就人才政策和職稱申報評審政策等方面內(nèi)容進行了系統(tǒng)輔導。參訓學員一致表示，培訓課程內(nèi)容豐富、針對性強，幫助企業(yè)明晰了如何借助政策東風吸引培育人才，提升了企業(yè)政策運用能力和人力資源管理水平。

　　今年以來，蘭州新區(qū)深入實施“人才賦能工程”，圍繞新區(qū)功能定位，全力支持駐區(qū)企業(yè)引進、用好人才。蘭州泰基離子技術(shù)有限公司、蘭州蘭石重型裝備股份有限公司獲批設立博士后科研工作站，甘肅海亮新能源材料有限公司獲批設立專家工作站，甘肅傳祁甘味乳業(yè)有限公司等4家企業(yè)獲批省級人才項目5項、扶持資金160萬元，蘭州東金硅業(yè)有限公司、甘肅德福新材料有限公司等13家企業(yè)獲得蘭州市人才政策獎勵資金536萬元，蘭州新區(qū)正加速成為企業(yè)投資興業(yè)的熱土和廣大人才干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值的圓夢之地。