目   錄

　　第一部分  部門基本概況

　　一、部門職責

　　二、機構設置情況

　　第二部分 2025年部門預算情況說明

　　三、收支總體情況

　　四、一般公共預算情況

　　五、一般公共預算財政撥款“三公”經費、培訓費、會議費等情況

　　六、一般公共預算財政撥款機關運行經費情況

　　七、政府采購安排情況

　　八、國有資產占用情況

　　九、其他重要事項情況說明

　　十、預算績效管理情況

　　十一、名詞解釋

　　第三部分 2025年部門預算公開表

　　一、部門收支總體情況表

　　二、部門收入總體情況表

　　三、部門支出總體情況表

　　四、財政撥款收支總體情況表

　　五、部門預算收入總表

　　六、財政撥款支出表

　　七、一般公共預算支出情況表

　　八、一般公共預算基本支出情況表

　　九、一般公共預算財政撥款“三公”經費、會議費、培訓費支出情況表

　　十、一般公共預算財政撥款機關運行經費表

　　十一、政府性基金預算支出情況表

　　十二、部門管理轉移支付表

　　十三、國有資本經營預算支出情況表

　　十四、部門整體支出績效目標表和項目支出績效目標表

　　前言

　　按照《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國預算法實施條例》以及財政部《地方預決算公開操作規程》《關于推進部門所屬單位預算公開的指導意見》和《中共甘肅省委辦公廳 甘肅省人民政府辦公廳關于進一步推進預算公開工作的實施方案》要求，現將2025年部門預算公開如下：

　　一、部門職責

　?。ㄒ唬┴撠熜聟^管委會日常政務事務協調服務工作。

　?。ǘ┴撠熜聟^管委會各類會議、重大活動的籌備、組織、協調工作，負責管委會領導公務活動的協調服務工作。

　?。ㄈ┴撠熜聟^管委會文電辦理、印信管理工作。負責以管委會及管委會辦公室名義發文的審核把關、制發管理和保密工作。負責管委會及管委會辦公室文書檔案和電子檔案的收集、整理、歸檔、查閱等工作。

　　（四）負責新區政務公開工作。落實國家和省、市政務公開工作法規、政策和制度，指導、督促新區政務公開工作，負責管理新區各級政務新媒體工作。指導新區電子政務工作，負責新區電子政務辦公平臺監督、管理和推廣應用工作。

　?。ㄎ澹┴撠熜聟^政務信息工作。負責新區政務信息收集、整理、報送及考核、通報工作。指導新區各部門各單位政務信息工作。

　　（六）負責新區與省、市、縣人大、政協的聯系工作。負責組織、指導和考核新區各部門各單位承辦的人大代表議案、建議和政協委員提案辦理工作。負責省內外人大、政協系統調研、考察新區的聯絡服務工作。聯系新區基層人大工作。

　　（七）負責新區政務督查工作。負責對國家、省、市及新區重大決策、重要工作部署和省政府、市政府、新區管委會主要領導批示貫徹執行情況進行督促檢查。負責新區12345熱線正常運營，保障群眾訴求渠道有效暢通。

　?。ò耍┴撠熜聟^公務接待工作。貫徹落實中央、省、市及新區公務接待工作有關規定精神，負責新區黨工委、管委會重要公務活動的接待聯絡和協調服務工作。

　?。ň牛┴撠熜聟^外事工作。貫徹執行中央外事工作方針、政策，貫徹落實省、市外事工作會議精神，執行新區黨工委、管委會外事工作部署。負責新區對外聯絡工作。承擔新區外事工作委員會辦公室工作職責。

　?。ㄊ┴撠熜聟^機關事務的管理、保障、服務工作。負責新區管委會辦公室固定資產管理；負責新區機關辦公用房、干部職工公寓配備管理工作；指導新區各園區、各部門、各單位公務用車的使用管理，負責新區黨工委、管委會和管委會辦公室公務用車管理；負責新區機關安全保衛工作。

　?。ㄊ唬┴撠熜聟^機關總值班工作。負責牽頭做好新區黨工委、管委會及各部門日常和節假日帶班值班工作，統籌指導各職能部門所涉突發性、季節性、專項值班工作。負責編報值班信息，傳達、督辦省市和新區領導對有關重大突發事件的批示和要求。負責檢查、通報各園區、各部門、各單位值班工作情況。

　?。ㄊ┩瓿尚聟^黨工委、管委會和上級業務部門交辦的其他任務。

　　二、機構設置情況

　?。ㄒ唬C關內設機構

　　蘭州新區管委會辦公室內設機構8個，即綜合科、秘書科、文電科（政務公開辦公室）、信息科（人大政協聯絡科）、督查科、接待聯絡科（外事辦公室）、機關服務中心（事務科）、蘭州新區總值班室。

　　2025年年初共有干部職工54人，其中行政人員34人，事業人員10人，聘用人員10人。財政全額撥款供養人數54人。

　　共核定人員編制數45人，實有人數為54人（包括廳級領導10人）。

　?。ǘ﹨⒄展珓諉T法管理單位

　　蘭州新區管委會辦公室未設立參照公務員法管理單位。

　　（三）直屬事業單位

　　蘭州新區管委會辦公室未設立直屬事業單位。

　　三、部門收支總體情況

　　按照預算管理有關規定2025年部門收支包括機關預算和直屬單位預算在內的匯總情況，管委會辦公室僅涉及機關預算。

　　2025年部門收支總預算7076.94萬元。按照綜合預算的原則，部門所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入、政府性基金預算撥款收入、事業收入、事業單位經營收入、其他收入、使用非財政撥款結余、上年結轉；支出包括：一般公共服務支出、公共安全支出、教育支出、科學技術支出、社會保障和就業支出、衛生健康支出、交通運輸支出、住房保障支出、其他支出。

　?。ㄒ唬┦杖腩A算

　　2025年收入預算7076.94萬元（詳見部門預算公開表1，2）。包括：

　　一般公共預算收入7076.94萬元，占100%；

　　政府性基金預算收入0萬元，占0%；

　　上年結轉收入0萬元，占0%；

　　其他收入0萬元，占0%。  

　?。ǘ┲С鲱A算

　　2025年支出預算7076.94萬元（詳見部門預算公開表3）。其中：基本支出1817.18萬元，占25.68%；項目支出5259.76萬元，占74.32%；上年結轉收入0萬元，占0%。                  

　　四、一般公共預算情況

　　2025年一般公共預算支出7076.94萬元，包括：一般公共服務支出6898.88萬元、社會保障和就業支出70.02萬元、衛生健康支出55.52萬元、住房保障支出52.52萬元。

　　具體安排情況如下（詳見部門預算公開表4,5,6,7）： 

　?。ㄒ唬┗局С?/p>

　　2025年基本支出1817.18萬元，比2024年預算減少14.04萬元，減少0.77%，與去年比較相對持平，原因是參照2024年實際車輛運行維護費有所下降，2025年其他交通費預算相應減少。

　　其中：人員經費支出1450.51萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、公務員醫療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫療費、其他工資福利支出、生活補助、醫療費補助、其他對個人和家庭的補助等。

　　公用經費支出366.67萬元，主要包括：辦公費、郵電費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護）費、培訓費、會議費、公務接待費、福利費、其他交通費、辦公設備購置等。

　?。ǘ╉椖恐С?/p>

　　2025年一般公共預算項目支出5259.76萬元，比2024年預算增加130.76萬元，增長2.5%，增長的主要原因是根據工作需要合理增加業務預算。

　　經濟社會發展項目0個。

　　保障運轉經費1個，新區1號辦公樓運行費。

　　其他項目11個，新區文件印刷費用、蘭州新區12345政務服務便民熱線運營服務費、機關食堂運行費、彩虹城25號公寓樓運行費、公租房B區運行費、人才公寓運行費、2024年檔案整理費用、蘭州新區政務新媒體第三方監測服務費、慰問經費、調研工作經費、招商引資服務費。

　?。ㄈ┲С龉δ芊诸愓f明

　　1.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）：2025年預算數為0萬元，與上年預算持平，增長0%，主要原因是本部門暫無退休人員。

　　2.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）：2025年預算數為0萬元，與上年預算持平，增長0%，主要原因是本部門暫無退休人員。

　　3.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）：2025年預算數為70.72萬元，比2024年預算增加2.75萬元，增長4%，增長的主要原因是部門工作人員增加，且繳費基數上調。

　　4.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）：2025年預算數為0萬元，與上年預算持平，增長0%，主要原因是職業年金單位部分不在本部門預算。

　　5.社會保障和就業支出（類）社會保障和就業支出（款）其他社會保障和就業支出（項）2025年預算數為1.74萬元，比2024年預算增加0.03萬元，增長1.75%，增長的主要原因是部門工作人員增加，且繳費基數上調。

　　6.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）：2025年預算數為36.54萬元，比2024年預算增加1.07萬元，增長3%，主要原因是部門工作人員增加。

　　7.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）：2025年預算數為17.25萬元，比2024年預算增加0.86萬元，增長5%，主要原因是部門工作人員增加。

　　8.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：2025年預算數為52.52萬元，比2024年預算增加1.54萬元，增長3%，增長的主要原因是部門工作人員增加。

　　五、部門一般公共預算財政撥款“三公”經費、培訓費、會議費等情況

　?。ㄒ唬?ldquo;三公”經費情況說明

　　“三公”經費預算5.5萬元，比2024年預算減少0.1萬元。

　　1．因公出國（境）費用0萬元，與上年預算持平，主要原因是因公出國經費不列入預算，根據實際需要提交財政審批。

　　2．公務接待費1.5萬元，較上年預算減少0.1萬元，主要原因是壓減三公經費支出。

　　3．公務用車購置及運行維護費4萬元（其中：公務用車購置0萬元，公務用車運行維護費0萬元），與上年預算持平。

　?。ǘ┡嘤栙M預算情況說明

　　4．培訓費4.33萬元，較上年預算增加0.12萬元，主要原因是人員增加。

　?。ㄈh費預算情況說明

　　5．會議費0萬元，與上年預算持平。

　　六、一般公共預算財政撥款機關運行經費情況

　　機關運行經費3744.58萬元，比2024年預算增加15.45萬元，增長了0.41%，增長的主要原因是根據工作需要合理增加業務預算。

　　七、政府采購安排情況

　　2025年部門政府采購預算總額165.3萬元，其中：政府采購貨物預算3.3萬元，政府采購工程預算0萬元，政府采購服務預算162萬元。

　　2025年，部門面向中小企業預留政府采購項目預算金額3萬元，小微企業預留政府采購項目預算金額0.3萬元。

　　八、國有資產占用情況

　　上年末固定資產原值為954.88萬元。其中：房屋構筑物價值338.42萬元；設備價值494.14萬元；家具和用具價值122.31萬元；預算部門共有公務用車3輛，價值93.55萬元。2025年擬采購固定資產約1.3萬元。

　　九、其他重要事項情況說明

　　（一）政府性基金預算支出情況

　　本部門2025年無政府性基金預算

　?。ǘ┓嵌愂杖肭闆r

　　本部門2025年無非稅收入。2025年計劃征收0.00萬元。

　?。ㄈ┲攸c項目情況

　　項目名稱：蘭州新區政務新媒體第三方監測服務費1.項目概況：為進一步提升政務新媒體運維管理水平，實現新區各級各類政務新媒體賬號規范高質量運行，通過政府購買服務的方式開展政務新媒體高質量監管，實現政務新媒體運維進一步規范，質量持續提高。

　　2.立項依據：蘭州新區管委會辦公室根據《國務院辦公廳關于推進政務新媒體健康有序發展的意見》（國辦發〔2018〕123號）第二部分“明確工作職責”中規定“地方各級人民政府辦公廳（室）是本地區政務新媒體工作的主管單位”“主管單位負責推進、指導、協調、監督政務新媒體工作”“可通過購買服務等方式委托相關機構具體承擔政務新媒體日常運維工作”；項目具體由管委會辦公室文電科負責統計政務新媒體運維質量，核定運維服務質量，并提交管委會辦公室主任辦公會議審定。

　　3.實施主體：蘭州新區管委會辦公室

　　4.實施周期：2025年3月-2026年3月

　　5.實施計劃：蘭州新區正常運行政務新媒體49個，其中微信27個，微博3個，今日頭條10個，抖音3個，快手2個，通過政府購買服務的方式開展政務新媒體監管，實現政務新媒體運維進一步規范，質量持續提高。

　　6.年度預算安排：6萬元

　　7.預期總體目標：蘭州新區管委會辦公室為實現新區政務新媒體運維規范化水平進一步提高，宣傳作用充分發揮。

　?。ㄋ模┎块T管理轉移支付情況

　　2025年未安排預算，部門管理轉移支付表為空表。

　?。ㄎ澹﹪匈Y本經營預算支出情況

　　2025年使用國有資本經營預算撥款安排支出0萬元，與上年預算持平。

　　1.國有資本經營預算支出（類）解決歷史遺留問題及改革成本支出（款）國有企業改革成本支出（項）2025年預算數為0萬元，較2024 年預算減少0萬元，與上年預算持平。

　　2.未安排預算，國有資本經營預算支出情況表為空表。

　　十、預算績效管理情況

　　（一）2024年預算績效管理工作情況

　　按照《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見》、《中共甘肅省委 甘肅省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》、《蘭州新區全面推進預算績效管理實施細則》等相關要求，我們將績效理念和方法融入預算編制、執行、決算和監督全過程認真開展各項工作。

　　1.績效目標管理情況。2024年度，按照“誰申請資金，誰設置目標”的原則，納入部門預算管理的部門整體支出和項目績效目標16個，按規定隨年度預算一并公開項目16個，公開率為100%。

　　2.績效運行監控情況。2024年7月，組織開展1-6月績效運行監控項目12個，占本部門/單位項目的100%。截至7月底，如期完成預算執行和績效目標指標值的項目9個，完成率為75%。“雙監控”發現存在的問題和主要原因是一是預算過程績效管理制度體系不夠健全，需進一步完善；二是部分部門對自身預算績效管理認識不夠深入，需進一步加強；三是部分項目支出進度較低，主要原因是資金支付方式約定為按照合同約定時間節點進行支付。開展1-9月績效運行監控項目13個，占本部門（單位）項目的100%。截至10月底，如期完成預算執行和績效目標指標值的項目13個，完成率為100%。“雙監控”發現存在的問題和主要原因是：績效目標監控體系已初現成效，預算資金執行較好，能夠充分發揮財政資金的使用效益。但也存在一些問題：如部分項目資金支出進度較快，個別三級指標年度指標值設置不夠精準，設定值過于模糊，實際完成值與年度指標值相差較大?？冃н\行監控在部門內部通報整改情況：一是加強預算管理，確保項目的科學性。在編制年度預算進行調查研究的基礎上，充分論證項目立項的必要性、績效目標合理性、實施方案可行性，確保項目具有可操作性，項目實施達到預期效果，發揮最大效益。強化預算下達、預算執行環節指標使用實現前后對應，為進行績效目標控制管理提供基礎保障，提高項目支出資金使用、項目實施精細化管理水平。二是細化項目管理，確保項目按期支付。項目合同簽訂后，及時做好各項目支出績效目標執行中控制管理，建好控制臺賬，確保資金對應績效目標執行按計劃推進，爭取2024年11月底之前完成執行目標。三是嚴格人員管理，提高績效目標管理水平。加強財務人員業務培訓，熟練掌握預算編制和預算執行等各項政策，嚴格遵守各項財經紀律，不斷提高業務能力，確保預算指標執行過程不交叉，不斷提高績效目標管理水平。

　　3.績效自評開展情況。2024年度，組織開展績效自評項目共17個，其中，部門整體支出1個，項目支出16個，轉移支付項目0個，績效自評覆蓋率為100%?？冃ё栽u結果隨部門決算報送財政和隨決算公開情況：按規定及時報送，并隨年度決算一并公開。

　　4.績效結果應用情況。根據2024年度績效運行監控、績效自評等情況，當年盤活財政資金0萬元，2025年度增加（減少）部門預算項目12個，與上年度相同。同時對政策和項目資金管理作出調整的0個。

　　（二）2025年績效目標編制情況

　　2025年，納入部門預算績效目標管理的項目12個。其中，部門整體支出績效目標圍繞基本運行、重點履職、部門綜合、可持續發展能力四個維度，設置二級指標18個、三級指標29個；項目支出績效目標圍繞成本指標、產出指標、效益指標、滿意度指標四個維度，二級指標、三級指標根據各個項目情況分別設置。各項績效目標內容指向明確、細化量化、合理可行，符合規定的格式要求。

　　各項績效目標內容指向明確、細化量化、合理可行，符合規定的格式要求。

　　十一、名詞解釋

　　1.財政撥款:指由一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算安排的財政撥款數。

　　2.一般公共預算:包括公共財政撥款（補助）資金、專項收入。

　　3.財政專戶管理資金:包括專戶管理行政事業性收費（主要是教育收費）、其他非稅收入。

　　4.其他資金:包括事業收入、事業經營收入、其他收入等。

　　5.基本支出:包括人員經費、公用經費（定額）。其中，人員經費包括工資福利支出、對個人和家庭的補助。

　　6.項目支出:部門（單位）支出預算的組成部分，是各部門（單位）為完成其特定的行政任務或事業發展目標，在基本支出預算之外編制的年度項目支出計劃。

　　7.“三公”經費:指因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位工作人員公務出國（境）的國際旅費、國外城市間的交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務用車購置反映公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅、牌照費）；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。

　　8.機關運行經費:為保障行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

　　9.社會保障和就業支出（類）:反映政府在社會保障與就業方面的支出。

　　10.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）:反映用于行政事業單位養老方面的支出。

　　11.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）:反映甘肅省紅十字會開支的離退休經費。

　　12.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）:反映事業單位開支的離退休經費。

　　13.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）:反映機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。

　　14.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）:反映機關事業單位實施養老保險制度由單位實際繳納的職業年金支出。

　　15.社會保障和就業支出（類）紅十字事業（款）:反映政府支持紅十字會開展紅十字社會公益活動等方面的支出。

　　16.社會保障和就業支出（類）紅十字事業（款）行政運行（項）:反映甘肅省紅十字會的基本支出。

　　17.社會保障和就業支出（類）紅十字事業（款）一般行政管理事務（項）:反映甘肅省紅十字會未單獨設置項級科目的其他項目支出。

　　18.社會保障和就業支出（類）紅十字事業（款）事業運行（項）:反映甘肅省紅十字會的基本支出，不包括行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）后勤服務中心、醫務室等附屬事業單位。

　　19.社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）:反映除上述項目以外其他用于社會保障和就業方面的支出。

　　20.社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）其他社會保障和就業支出（項）:反映除上述項目以外其他用于社會保障和就業方面的支出。

　　21.衛生健康支出（類）:反映政府衛生健康方面的支出

　　22.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）:反映行政事業單位醫療方面的支出。

　　23.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）:反映財政部門安排的行政單位（包括實行公務員管理的事業單位，下同）基本醫療保險繳費經費，未參加醫療保險的行政單位的公費醫療經費，按國家規定享受離休人員、紅軍老戰士待遇人員的醫療經費。

　　24.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）:反映財政部門安排的事業單位基本醫療保險繳費經費，未參加醫療保險的事業單位的公費醫療經費，按國家規定享受離休人員待遇的醫療經費。

　　25.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）:反映財政部門安排的公務員醫療補助經費。

　　26.住房保障支出（類）:集中反映政府用于住房方面的支出。

　　27.住房保障支出（類）住房改革支出（款）:反映行政事業單位用財政撥款資金和其他資金等安排的住房改革支出。

　　28.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）:反映行政事業單位按人事部和財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

　　29.工資福利支出（類）:反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

　　30.工資福利支出（類）基本工資（款）:反映按規定發放的基本工資，包括公務員的職務工資、級別工資；機關工人的崗位工資、技術等級工資；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資；各類學校畢業生試用期（見習期）工資、新參加工作工人學徒期、熟練期工資；軍隊（含武警）軍官、文職干部的職務（專業技術等級）工資、軍銜（級別）工資和軍齡工資；軍隊士官的軍銜等級工資和軍齡工資等。

　　31.工資福利支出（類）津貼補貼（款）:反映按規定發放的津貼、補貼，包括機關工作人員工作性津貼、生活性補貼、地區附加津貼、崗位津貼，機關事業單位艱苦邊遠地區津貼，事業單位工作人員特殊崗位津貼補貼，機關事業單位提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼等。

　　32.工資福利支出（類）獎金（款）:反映按照規定發放的獎金，包括機關工作人員年終一次性獎金、績效獎金（基礎績效獎、年度績效獎）等。

　　33.工資福利支出（類）績效工資（款）:反映事業單位工作人員的績效工資。

　　34.工資福利支出（類）機關事業單位基本養老保險繳費（款）:反映機關事業單位繳納的基本養老保險費。由單位代扣的工作人員基本養老保險繳費，不在此科目反映。

　　35.工資福利支出（類）職業年金繳費（款）:反映機關事業單位實際繳納的職業年金支出（含職業年金補記支出）。由單位代扣的工作人員職業年金繳費，不在此科目反映。

　　36.工資福利支出（類）職工基本醫療保險繳費（款）:反映單位為職工繳納的基本醫療保險（含生育保險）費。

　　37.工資福利支出（類）公務員醫療補助繳費（款）:反映按規定可享受公務員醫療補助單位為職工繳納的公務員醫療補助費。

　　38.工資福利支出（類）其他社會保障繳費（款）:反映單位為職工繳納的失業、工傷等社會保險費，軍隊(含武警)為軍人繳納的退役養老、醫療等社會保險費。

　　39.工資福利支出（類）住房公積金（款）:反映單位按照規定為職工繳納的住房公積金。

　　40.商品和服務支出（類）:反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產、戰略性和應急性物資儲備等資本性支出。）

　　41.商品和服務支出（類）辦公費（款）:反映單位購日常辦公用品、書報雜志等支出。

　　42.商品和服務支出（類）印刷費（款）:反映單位的印刷費支出。

　　43.商品和服務支出（類）咨詢費（款）:反映單位咨詢方面的支出。

　　44.商品和服務支出（類）手續費（款）:反映單位支付的各類手續費支出。

　　45.商品和服務支出（類）水費（款）:反映單位支付的水費、污水處理費等支出。

　　46.商品和服務支出（類）電費（款）:反映單位的電費支出。

　　47.商品和服務支出（類）郵電費（款）:反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網絡通訊費等。

　　48.商品和服務支出（類）取暖費（款）:反映單位取暖用燃料費、熱力費、爐具購置費、鍋爐臨時工的工資、節煤獎以及由單位支付的未實行職工住房采暖補貼改革的在職職工和離退休人員宿舍取暖費等。

　　49.商品和服務支出（類）物業管理費（款）:反映單位開支的辦公用房以及未實行職工住宅物業服務改革的在職職工和離退休人員宿舍等的物業管理費，包括綜合治理、綠化、衛生等方面的支出。

　　50.商品和服務支出（類）差旅費（款）:反映單位工作人員國（境）內出差發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

　　51.商品和服務支出（類）因公出國（境）費用（款）:反映單位工作人員公務出國（境）的國際旅費、國外城市間的交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出。

　　52.商品和服務支出（類）維修（護）費（款）:反映單位日常開支的固定資產(不包括車船等交通工具)修理和維護費用，網絡信息系統運行與維護費用。

　　53.商品和服務支出（類）租賃費（款）:反映租賃辦公用房、宿舍、專用通訊網以及其他設備等方面的費用。

　　54.商品和服務支出（類）會議費（款）:反映會議期間按規定開支的住宿費、伙食費、會議場地租金、交通費、文件印刷費、醫藥費等。

　　55.商品和服務支出（類）培訓費（款）:反映除因公出國（境）培訓費以外的，在培訓期間發生的師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費等各類培訓費用。

　　56.商品和服務支出（類）公務接待費（款）:反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。

　　57.商品和服務支出（類）勞務費（款）:反映支付給個人的勞務費用，如臨時聘用人員鐘點工工資，稿費、翻譯費，咨詢費、評審費等。

　　58.商品和服務支出（類）委托業務費（款）:反映因委托外單位辦理業務而支付的委托業務費。

　　59.商品和服務支出（類）工會經費（款）:反映單位按規定提取或安排的工會經費。

　　60.商品和服務支出（類）福利費（款）:反映單位按規定提取的職工福利費。

　　61.商品和服務支出（類）公務用車運行維護費（款）:反映單位按規定保留的公務用車燃料費、新能源汽車充電費、維修費，過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。

　　62.商品和服務支出（類）其他交通費用（款）:反映單位除公務用車運行維護費以外的其他交通費用。如公務交通補貼、租車費用、出租車費用、飛機、船舶等的燃料費、維修費、保險費等。

　　63.商品和服務支出（類）其他商品和服務支出（款）:反映上述科目未包括的公用支出。如訴訟費、國內組織的會員費、來訪費、廣告宣傳費、離休人員特需費、殘疾人就業保障金等。

　　64.對個人和家庭的補助（類）:反映政府用于對個人和家庭的補助支出。

　　65.對個人和家庭的補助（類）退休費（款）:反映機關事業單位和軍隊移交政府安置的退休人員的退休費以及提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼等補貼。

　　66.對個人和家庭的補助（類）醫療費補助（款）:反映機關事業單位和軍隊移交政府安置的離退休人員的醫療費，學生醫療費，優撫對象醫療補助，按國家規定資助居民參加城鄉居民醫療保險的支出，對城鄉貧困家庭的醫療救助支出。

　　67.資本性支出（類）:反映各單位安排的資本性支出。切塊由發展改革部門安排的基本建設支出不在此科目反映。

　　68.資本性支出（類）辦公設備購置（款）:反映用于購置并按財務會計制度規定納入固定資產核算范圍的辦公家具和辦公設備的支出。

　　69.資本性支出（類）專用設備購置（款）:反映用于購置具有專門用途、并按財務會計制度及資產管理規定納入固定資產核算范圍的各類專用設備的支出。如通信設備、發電設備交通監控設備、衛星轉發器、氣象設備、進出口監管設備等。

　　70.資本性支出（類）物資儲備（款）:反映為應付戰爭、自然災害或意料不到的突發事件而提前購置的具有特殊重要性的軍事用品、石油、醫藥、糧食等戰略性和應急性物質儲備支出。      

　　附件：1.蘭州新區管委會辦公室2025年部門預算公開表

　　2.蘭州新區管委會辦公室2025年部門整體支出績效目標及預算項績效目標表