目    錄

　　第一部分  單位基本概況

　　一、部門職責

　　二、機構設置情況

　　第二部分 2025年單位預算情況說明

　　三、收支總體情況

　　四、一般公共預算情況

　　五、一般公共預算財政撥款“三公”經費、培訓費、會議費等情況

　　六、一般公共預算財政撥款機關運行經費情況

　　七、政府采購安排情況

　　八、國有資產占用情況

　　九、其他重要事項情況說明

　　十、預算績效管理情況

　　十一、名詞解釋

　　第三部分 2025年單位預算公開表

　　一、部門收支總體情況表

　　二、部門收入總體情況表

　　三、部門支出總體情況表

　　四、財政撥款收支總體情況表

　　五、部門預算收入總表

　　六、財政撥款支出表

　　七、一般公共預算支出情況表

　　八、一般公共預算基本支出情況表

　　九、一般公共預算財政撥款“三公”經費、會議費、培訓費支出情況表

　　十、一般公共預算財政撥款機關運行經費表

　　十一、政府性基金預算支出情況表

　　十二、國有資本經營預算支出情況表

　　十三、部門管理轉移支付表

　　十四、單位整體支出績效目標表和項目支出績效目標表

　　前言

　　按照《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國預算法實施條例》以及財政部《地方預決算公開操作規程》《關于推進部門所屬單位預算公開的指導意見》和《中共甘肅省委辦公廳 甘肅省人民政府辦公廳關于進一步推進預算公開工作的實施方案》要求，現將2025年部門預算公開如下：

　　一、單位職責

　　1.定職能

　　• 教育教學實施：按照國家教育方針和課程標準，開展高中階段的教育教學活動，培養學生的綜合素質和創新能力，為高等教育輸送合格人才。

　　• 學生管理與德育：負責學生的日常管理、行為規范教育、心理健康教育和思想政治教育，促進學生全面發展和健康成長。

　　• 教師隊伍建設：組織教師的專業發展培訓，提高教師的教育教學水平和專業素養，建設一支高素質的教師隊伍。

　　• 教學研究與改革：開展教育教學研究，探索教育教學規律，推進課程改革和教學方法創新，提高教學質量。

　　• 學校管理與服務：負責學校的行政管理、后勤保障、安全保衛等工作，為師生提供良好的學習和工作環境。

　　2.定機構

　　• 設置行政機構：包括校長辦公室、教務處、德育處、總務處、教科室等科室，明確各部門的職責和分工，協調開展學校各項工作。

　　• 設立教學機構：根據學科設置教研組或年級組，負責組織學科教學、教研活動和年級管理工作。

　　• 配備教輔機構：如圖書館、實驗室、信息中心等，為教學提供支持和服務。

　　3.定編制

　　• 核定人員編制：根據學校的規模、學生數量和教育教學工作需要，確定教師、管理人員、教輔人員和工勤人員的編制數量。

　　• 明確崗位設置：設置不同的崗位，如教學崗位、管理崗位、教輔崗位等，規定各崗位的任職條件和職責要求。

　　• 優化人員結構：合理配置不同學科、不同層次的人員，提高人力資源利用效率，確保學校各項工作順利開展。

　　二、機構設置情況

　　（一）學校內設機構

　　本單位機構數1個，內設職能科室7個：黨總支、校長辦公室、辦公室、教務處、后勤處、政教處、安全辦公室。蘭州新區高級中學2024年末事業編制數166人，實有在職人數261人，遺屬2人，退休教師28人。

　　（二）參照公務員法管理單位

　　本單位屬財政撥款二級事業單位，沒有參照公務員法管理的單位

　　（三）直屬事業單位

　　本單位屬財政撥款二級事業單位，本單位沒有直屬事業單位

　　三、單位收支總體情況

　　按照預算管理有關規定，2025年單位收支包括機關預算和直屬單位預算在內的匯總情況。

　　2025年單位收支總預算8480.71萬元。按照綜合預算的原則，單位所有收入和支出均納入單位預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入8454.68萬元、政府性基金預算撥款收入0萬元、事業收入0萬元、事業單位經營收入0萬元、其他收入0萬元、使用非財政撥款結余0萬元、上年結轉26.03萬元；支出包括：一般公共服務支出0萬元、公共安全支出0萬元、教育支出7601.57萬元、科學技術支出0萬元、社會保障和就業支出381.84萬元、衛生健康支出248.32萬元、交通運輸支出0萬元、住房保障支出248.98萬元、其他支出0萬元。

　　（一）收入預算

　　2025年收入預算8480.71萬元（詳見單位預算公開表1，2）。包括：

　　一般公共預算收入8454.68萬元，占99.7%；

　　政府性基金預算收入0萬元，占0%；

　　上級補助收入0萬元，占0%；

　　上年結轉收入26.03萬元，占0.3%；

　　其他收入0萬元，占0%。

　　（二）支出預算

　　2025年支出預算8480.71萬元（詳見單位預算公開表3）。其中：基本支出5758.92萬元，占67.91%；項目支出2695.76萬元，占31.79%；上年結轉收入26.03萬元，占0.3%。

　　四、一般公共預算情況

　　2025年一般公共預算支出8480.71萬元，包括：一般公共服務支出0萬元、公共安全支出0元、教育支出7601.57萬元、科學技術支出0萬元、社會保障和就業支出381.84萬元、衛生健康支出248.32萬元、住房保障支出248.98萬元、其他支出0萬元。

　　具體安排情況如下（詳見單位預算公開表4,5,6,7）：

　　（一）基本支出

　　2025年基本支出5758.92萬元，比2024年預算增加1272.11萬元，增長28.36%，增長的主要原因是隨著蘭州新區第一高級中學聯盟校的加入，各項經費隨之增加。

　　其中：人員經費支出5707.06萬元，主要包括：基本工資1241.61萬元、津貼補貼333.38萬元、獎金229.42萬元、績效工資672.87萬元、機關事業單位基本養老保險繳費331.98萬元、職工基本醫療保險繳費173.25萬元、公務員醫療補助繳費75.07萬元、其他社會保障繳費22.82萬元、住房公積金248.98萬元、退休費17.56萬元、生活補助2350.73萬元、醫療費補助9.48萬元。

　　公用經費支出51.87萬元，主要為福利費51.87萬元。

　　（二）項目支出

　　2025年一般公共預算項目支出2721.79萬元，比2024年預算增加2145.79萬元，增長372.54%，增長的主要原因是本年新增解決歷史項目尾款以及蘭州新區第一高級中學設備采購項目資金。

　　經濟社會發展項目0個。

　　保障運轉經費3個，主要是蘭州新區高級中學公用經費項目、蘭州新區第一高級中學公用經費項目、蘭州新區第一高級中學取暖費項目。

　　其他項目6個，主要是蘭州新區高級中學2014教職工周轉宿舍尾款資金項目、蘭州新區高級中學2016永登五中改造提升尾款資金項目、蘭州新區第一高級中學設備采購項目、關于提前下達2025年改善普通高中辦學條件補助資金項目、關于提前下達2025年學生資助補助經費(普通高中國家助學金)項目、下達2025年學生資助補助經費(普通高中免學雜費)項目。

　　（三）支出功能分類說明

　　1.教育支出（類）普通教育（款）高中教育（項）2025年預算數為7601.57萬元，比2024年預算增加3172.19萬元， 主要原因是本年度隨著蘭州新區第一高級中學加入，人員增多，人員經費相應增加；并且本年度新增項目資金較多。

　　2.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）2025年預算數為331.98萬元，比2024年預算增加99.57萬元，主要原因是蘭州新區第一高級中學加入，人員增多。

　　3.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）2025年預算數為27.04萬元，比2024年預算減少0.67萬元，是由于本年度退休教師減少。

　　4.社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）其他社會保障和就業支出（項）2025年預算數為22.82萬元，比2024年預算增加6.85萬元， 主要原因是蘭州新區第一高級中學加入，人員增多。

　　5.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療支出（項）2025年預算數為173.25萬元，比2024年預算增加51.96萬元， 主要原因是蘭州新區第一高級中學加入，人員增多。

　　6.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助支出（項）2025年預算數為75.07萬元，比2024年預算增加13.32萬元，主要原因是蘭州新區第一高級中學加入，人員增多。

　　7.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）2025年預算數為248.98萬元，比2024年預算增加74.68萬元， 主要原因是蘭州新區第一高級中學加入，人員增多。

　　五、單位一般公共預算財政撥款“三公”經費、培訓費、會議費等情況

　　（一）“三公”經費情況說明

　　“三公”經費預算0萬元，較2024年預算增加0萬元。

　　1.因公出國（境）費用0萬元，較2024年預算增加0萬元，增長0%，主要原因是本單位無此項預算支出。

　　2.公務接待費0萬元，較2024年預算增加0萬元，增長0%，主要原因是本單位無此項預算支出。

　　3.公務用車購置及運行維護費0萬元（其中：公務用車購置0萬元，公務用車運行維護費0萬元），較2024年預算增加0萬元，增長0%，主要原因是本單位無此項預算支出。

　　（二）培訓費預算情況說明

　　4.培訓費0萬元，較2024年預算增加0萬元，增長0%，主要原因是本單位培訓費支出列入教體局預算。

　　（三）會議費預算情況說明

　　5.會議費0萬元，較2024年預算增加0萬元，增長0%，主要原因是本單位無此項預算支出。

　　六、一般公共預算財政撥款機關運行經費情況

　　機關運行經費0萬元，比2024年預算增加0萬元，增長0%，主要原因是我單位無機關運行經費預算。

　　七、政府采購安排情況

　　2025年部門政府采購預算總額1154.1萬元，其中：政府采購貨物預算1154.1萬元，政府采購工程預算0萬元，政府采購服務預算0萬元。

　　2025年，部門面向中小企業預留政府采購項目預算金額0萬元，小微企業預留政府采購項目預算金額1154.1萬元。

　　八、國有資產占用情況

　　上年末固定資產金額為1353.3萬元。其中：辦公用房1758平方米，價值41.53萬元。預算部門共有公務用車0輛，價值0萬元。單價20萬元以上的設備價值85萬元。2025年擬采購固定資產約1141.9萬元。

　　九、其他重要事項情況說明

　　（一）政府性基金預算支出情況

　　2025年使用政府性基金預算撥款安排支出0萬元，較2024年預算增加0萬元，增長0%。

　　說明:我單位未安排預算，政府性基金預算支出情況表為空表。

　　（二）非稅收入情況

　　2025年本單位涉及非稅收入，2025年計劃征收207.24萬元。其中：中央（省級）批準設立2個，主要是普通高中學費、普通高中住宿費，分別計劃征收164.4萬元、42.84萬元。

　　（三）重點項目情況

　　2024年單位預算安排的重點運轉類項目信息如下：

　　項目名稱：蘭州新區高級中學2025年度公用經費項目

　　1.項目概況：蘭州新區高級中學為農村普通寄宿制高中，是財政全額撥款事業單位。2024秋季在籍學生1834人，根據蘭新財發〔2019〕162號文件，為保障學校正常教育教學活動的運轉，公辦高中生均公用經費最低標準每生每年1500元，申請公用經費275萬元。

　　2.立項依據：蘭新財發〔2019〕162號文件

　　3.實施主體：蘭州新區高級中學

　　4.實施周期：2025全年

　　5.實施計劃：按季度申請該項資金進行支出，以滿足每學期正常的教育教學活動，保障學校水、電、通信、培訓、差旅、維修費的正常開支和學校辦公設備等正常采購。

　　6.年度預算安排：安排預算資金275萬元。

　　7.預期總體目標：保障教育教學活動正常開展。

　　（四）部門管理轉移支付情況

　　2025年，部門管理轉移支付0萬元，較2024年預算增加0萬元，增長0%。

　　2025年未安排預算，單位管理轉移支付表為空表。

　　（五）國有資本經營預算支出情況

　　2025年使用國有資本經營預算撥款安排支出0萬元，比2024年預算增加0萬元，增長0%。

　　2025年未安排預算，國有資本經營預算支出情況表為空表。

　　十、預算績效管理情況

　　（一）2024年預算績效管理工作情況

　　按照《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見》、《中共甘肅省委 甘肅省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》、《蘭州新區全面推進預算績效管理實施細則》等相關要求，我們將績效理念和方法融入預算編制、執行、決算和監督全過程認真開展各項工作。

　　1.績效目標管理情況。2024年度，按照“誰申請資金，誰設置目標”的原則，納入部門預算管理的部門整體支出和項目績效目標8個，按規定隨年度預算一并公開項目7個，公開率為100%。

　　2.績效運行監控情況。2024年7月，組織開展1-6月績效運行監控項目7個，占本部門項目的100%。截至7月底，如期完成預算執行和績效目標指標值的項目4個，完成率為100%。“雙監控”發現存在的問題和主要原因是：資金未及時形成支出。開展1-9月績效運行監控項目7個，占本部門項目的100%。截至10月底，如期完成預算執行和績效目標指標值的項目4個，完成率為57.15%。“雙監控”發現存在的問題和主要原因是：由于圖書采購是于8月底才完成招標，9月6日簽訂合同，從而導致未及時完成年度支付指標。績效運行監控在部門內部通報整改情況：強化預算績效管理，推動績效管理常態化、規范化。同時將預算績效管理工作做深、做實，切實提升預算績效管理水平。加大績效管理的培訓和宣傳，提高我鎮各部門對績效管理工作重視程度，不斷規范項目預算績效管理，提升單位的整體預算績效管理工作水平，提高財政資金使用效益。

　　3.績效自評開展情況。2024年度，組織開展績效自評項目共8個，其中，部門整體支出1個，項目支出7個，轉移支付項目0個，績效自評覆蓋率為100%。績效自評結果隨部門決算報送財政和隨決算公開情況：按規定及時報送，并隨年度決算一并公開。

　　4.績效結果應用情況。根據2024年度績效運行監控、績效自評等情況，當年財政資金使用合規合理，2025年度增加部門預算項目2個，增長率28.58%。同時對政策和項目資金管理作出調整的0個。

　　（二）2025年績效目標編制情況

　　2025年，納入部門預算績效目標管理的項目9個。其中，部門整體支出績效目標圍繞基本運行、部門管理、履職效果、能力建設三個維度，設置二級指標9個、三級指標9個；項目支出績效目標圍繞成本指標、產出指標、效益指標、滿意度指標四個維度，設置二級指標11個、三級指標11個。各項績效目標內容指向明確、細化量化、合理可行，符合規定的格式要求。

　　十一、名詞解釋

　　1.財政撥款:指由一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算安排的財政撥款數。

　　2.一般公共預算:包括公共財政撥款（補助）資金、專項收入。

　　3.財政專戶管理資金:包括專戶管理行政事業性收費（主要是教育收費）、其他非稅收入。

　　4.其他資金:包括事業收入、事業經營收入、其他收入等。

　　5.基本支出:包括人員經費、公用經費（定額）。其中，人員經費包括工資福利支出、對個人和家庭的補助。

　　6.項目支出:部門（單位）支出預算的組成部分，是各部門（單位）為完成其特定的行政任務或事業發展目標，在基本支出預算之外編制的年度項目支出計劃。

　　7.“三公”經費:指因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位工作人員公務出國（境）的國際旅費、國外城市間的交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務用車購置反映公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅、牌照費）；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。

　　8.機關運行經費:為保障行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

　　9.社會保障和就業支出（類）:反映政府在社會保障與就業方面的支出。

　　10.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）:反映用于行政事業單位養老方面的支出。

　　11.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）:反映事業單位開支的離退休經費。

　　12.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）:反映機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。

　　13.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）:反映機關事業單位實施養老保險制度由單位實際繳納的職業年金支出。

　　14.社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）:反映除上述項目以外其他用于社會保障和就業方面的支出。

　　15.社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）其他社會保障和就業支出（項）:反映除上述項目以外其他用于社會保障和就業方面的支出。

　　16.衛生健康支出（類）:反映政府衛生健康方面的支出

　　17.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）:反映行政事業單位醫療方面的支出。

　　18.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）:反映財政部門安排的事業單位基本醫療保險繳費經費，未參加醫療保險的事業單位的公費醫療經費，按國家規定享受離休人員待遇的醫療經費。

　　19.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）:反映財政部門安排的公務員醫療補助經費。

　　20.住房保障支出（類）:集中反映政府用于住房方面的支出。

　　21.住房保障支出（類）住房改革支出（款）:反映行政事業單位用財政撥款資金和其他資金等安排的住房改革支出。

　　22.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）:反映行政事業單位按人事部和財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

　　23.工資福利支出（類）:反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

　　24.工資福利支出（類）基本工資（款）:反映按規定發放的基本工資，包括公務員的職務工資、級別工資；機關工人的崗位工資、技術等級工資；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資；各類學校畢業生試用期（見習期）工資、新參加工作工人學徒期、熟練期工資；軍隊（含武警）軍官、文職干部的職務（專業技術等級）工資、軍銜（級別）工資和軍齡工資；軍隊士官的軍銜等級工資和軍齡工資等。

　　25.工資福利支出（類）津貼補貼（款）:反映按規定發放的津貼、補貼，包括機關工作人員工作性津貼、生活性補貼、地區附加津貼、崗位津貼，機關事業單位艱苦邊遠地區津貼，事業單位工作人員特殊崗位津貼補貼，機關事業單位提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼等。

　　26.工資福利支出（類）獎金（款）:反映按照規定發放的獎金，包括機關工作人員年終一次性獎金、績效獎金（基礎績效獎、年度績效獎）等。

　　27.工資福利支出（類）績效工資（款）:反映事業單位工作人員的績效工資。

　　28.工資福利支出（類）機關事業單位基本養老保險繳費（款）:反映機關事業單位繳納的基本養老保險費。由單位代扣的工作人員基本養老保險繳費，不在此科目反映。

　　29.工資福利支出（類）職業年金繳費（款）:反映機關事業單位實際繳納的職業年金支出（含職業年金補記支出）。由單位代扣的工作人員職業年金繳費，不在此科目反映。

　　30.工資福利支出（類）職工基本醫療保險繳費（款）:反映單位為職工繳納的基本醫療保險（含生育保險）費。

　　31.工資福利支出（類）公務員醫療補助繳費（款）:反映按規定可享受公務員醫療補助單位為職工繳納的公務員醫療補助費。

　　32.工資福利支出（類）其他社會保障繳費（款）:反映單位為職工繳納的失業、工傷等社會保險費，軍隊(含武警)為軍人繳納的退役養老、醫療等社會保險費。

　　33.工資福利支出（類）住房公積金（款）:反映單位按照規定為職工繳納的住房公積金。

　　34.商品和服務支出（類）:反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產、戰略性和應急性物資儲備等資本性支出。）

　　35.商品和服務支出（類）辦公費（款）:反映單位購日常辦公用品、書報雜志等支出。

　　36.商品和服務支出（類）印刷費（款）:反映單位的印刷費支出。

　　37.商品和服務支出（類）咨詢費（款）:反映單位咨詢方面的支出。

　　38.商品和服務支出（類）手續費（款）:反映單位支付的各類手續費支出。

　　39.商品和服務支出（類）水費（款）:反映單位支付的水費、污水處理費等支出。

　　40.商品和服務支出（類）電費（款）:反映單位的電費支出。

　　41.商品和服務支出（類）郵電費（款）:反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網絡通訊費等。

　　42.商品和服務支出（類）取暖費（款）:反映單位取暖用燃料費、熱力費、爐具購置費、鍋爐臨時工的工資、節煤獎以及由單位支付的未實行職工住房采暖補貼改革的在職職工和離退休人員宿舍取暖費等。

　　43.商品和服務支出（類）物業管理費（款）:反映單位開支的辦公用房以及未實行職工住宅物業服務改革的在職職工和離退休人員宿舍等的物業管理費，包括綜合治理、綠化、衛生等方面的支出。

　　44.商品和服務支出（類）差旅費（款）:反映單位工作人員國（境）內出差發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

　　45.商品和服務支出（類）維修（護）費（款）:反映單位日常開支的固定資產(不包括車船等交通工具)修理和維護費用，網絡信息系統運行與維護費用。

　　46.商品和服務支出（類）租賃費（款）:反映租賃辦公用房、宿舍、專用通訊網以及其他設備等方面的費用。

　　47.商品和服務支出（類）會議費（款）:反映會議期間按規定開支的住宿費、伙食費、會議場地租金、交通費、文件印刷費、醫藥費等。

　　48.商品和服務支出（類）培訓費（款）:反映除因公出國（境）培訓費以外的，在培訓期間發生的師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費等各類培訓費用。

　　49.商品和服務支出（類）勞務費（款）:反映支付給個人的勞務費用，如臨時聘用人員鐘點工工資，稿費、翻譯費，咨詢費、評審費等。

　　50.商品和服務支出（類）委托業務費（款）:反映因委托外單位辦理業務而支付的委托業務費。

　　51.商品和服務支出（類）工會經費（款）:反映單位按規定提取或安排的工會經費。

　　52.商品和服務支出（類）福利費（款）:反映單位按規定提取的職工福利費。

　　53.商品和服務支出（類）其他交通費用（款）:反映單位除公務用車運行維護費以外的其他交通費用。如公務交通補貼、租車費用、出租車費用、飛機、船舶等的燃料費、維修費、保險費等。

　　54.商品和服務支出（類）其他商品和服務支出（款）:反映上述科目未包括的公用支出。如訴訟費、國內組織的會員費、來訪費、廣告宣傳費、離休人員特需費、殘疾人就業保障金等。

　　55.對個人和家庭的補助（類）:反映政府用于對個人和家庭的補助支出。

　　56.對個人和家庭的補助（類）退休費（款）:反映機關事業單位和軍隊移交政府安置的退休人員的退休費以及提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼等補貼。

　　57.對個人和家庭的補助（類）醫療費補助（款）:反映機關事業單位和軍隊移交政府安置的離退休人員的醫療費，學生醫療費，優撫對象醫療補助，按國家規定資助居民參加城鄉居民醫療保險的支出，對城鄉貧困家庭的醫療救助支出。

　　附件：1.蘭州新區高級中學2025年部門預算公開表

　　2.蘭州新區高級中學2025年部門整體支出績效目標及預算項目績效目標表