目　錄

　　第一部分　部門概況

　　一、部門職責

　　二、機構設置

　　第二部分　2023年度部門決算表

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預算財政撥款支出決算表

　　六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

　　七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

　　八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表

　　九、財政撥款“三公”經費支出決算表

　　第三部分　2023年度部門決算情況說明

　　一、收入支出決算總體情況說明

　　二、收入決算情況說明

　　三、支出決算情況說明

　　四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

　　五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

　　六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

　　七、政府性基金預算財政撥款收支決算情況說明

　　八、國有資本經營預算財政撥款支出情況說明

　　九、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

　　十、機關運行經費支出情況說明

　　十一、政府采購支出情況說明

　　十二、國有資產占用情況說明

　　十三、其他需要說明的情況

　　第四部分　預算績效情況說明

　　第五部分　名詞解釋

第一部分　部門概況

　　一、部門職責

　　新區組織部負責貫徹落實黨中央、省委、市委和蘭州新區黨工委關于黨的建設、組織、人事、機構編制工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對組織、人事、機構編制工作的集中統一領導。主要職責是：

　　（一）全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，嚴格執行中央的路線、方針、政策以及省委、市委和新區黨工委的決策部署，研究制定新區黨組織建設、干部、人事和機構編制工作的政策、規定和規劃，提出具體措施并組織實施，開展理論研究和調查研究。

　　（二）負責指導新區各黨組織建設工作，認真貫徹中國共產黨《支部工作條例》《黨組工作條例》等黨內法規，加強黨的組織力和組織體系建設，督促指導各級黨組織堅持健全黨的組織制度；做好新區機關、國有企業、事業單位、農村、社區、非公有制經濟組織和社會組織等領域黨支部建設標準化工作；調查分析新區黨員隊伍建設狀況，協調、指導、規劃新區黨員教育和農村黨員干部現代遠程教育工作；指導基層黨組織做好黨員管理和組織發展工作，負責黨費收繳和管理；負責新區黨代會的具體組織工作和新區各級黨代會的指導工作。

　　（三）負責指導新區各級領導班子的思想政治建設，制定干部教育培訓的政策和規劃；宏觀指導新區干部教育培訓體制改革、培訓基地建設和師資隊伍建設等工作；協調組織新區管干部培訓、中青年干部培訓及園區、鄉鎮（街道）、村（社區）干部的培訓。

　　（四）負責新區干部宏觀管理和干部制度改革工作，對新區管理領導班子和領導干部的調整、配備、選拔任用提出意見并進行任免；協調指導和組織管理新區干部交流工作；負責新區管理干部的檔案管理；做好新區年輕干部培養選拔和后備干部隊伍建設工作；指導新區老干部和關心下一代工作。

　　（五）負責研究制定新區績效考核工作的規劃、辦法和相關制度；負責績效考核的目標設置、日常監管、考核評價和結果運用等工作；組織實施新區年度考核和績效考核工作，優化績效薪酬分配，受理考核申訴工作。

　　（六）負責新區干部監督工作的宏觀指導、綜合協調、制度建設和督促檢查；對新區管理干部選拔任用工作進行監督，督辦和直接辦理有關重要問題的案件；審理新區管理干部的黨籍、黨齡、參加工作時間以及其他歷史遺留問題。

　　（七）貫徹實施國家、省、市人力資源事業發展規劃、政策；擬定新區有關人才隊伍建設中長期發展規劃；負責指導、檢查、綜合協調新區人才工作，制定或參與制定有關政策；宏觀管理新區人才隊伍建設，參與智力引進工作；建立健全職稱評價制度；負責管理新區人才庫，聯系和組織部分有突出貢獻的優秀專家開展活動。

　　（八）認真貫徹新修訂《公務員法》《公務員職務與職級并行規定》的組織實施和配套法規政策建設；負責研究指導和組織實施新區干部人事分配制度改革；負責制定新區工作人員招錄計劃，組織招錄考試及其他公開遴選活動；負責新區干部的綜合管理，以及公務員職務與職級并行制定的落實，做好新區工作人員的調配錄用、辭職辭退、獎懲、回避等工作。

　　（九）貫徹執行黨和國家有關工資政策，制定新區工作人員工資收入分配政策，擬定新區機關、企事業單位人員福利和離退休政策；負責新區退（離）休干部工作的宏觀管理，研究制定離退休干部工作的政策，做好退（離）休審批；會同有關部門審核辦理新區干部工資手續；負責審核新區各單位工作人員晉級增資和人事獎懲中的工資升降工作；負責審核新區各單位工作人員死亡撫恤金、喪葬費、遺屬困難補助費；負責機關事業單位工人技術等級考核工作。

　　（十）負責新區管理的重點國有企業領導班子建設和領導人員考察管理工作；會同有關部門，研究探索適應現代企業制度的選人用人機制。

　　（十一）貫徹執行黨和國家以及省市有關行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的政策規定，按照機構編制審批權限，負責新區各級機關及事業單位的機構編制管理工作；負責協調做好新區事業單位登記管理工作；對新區各級機關、事業單位機構編制及機構改革方案的執行情況進行監督檢查；負責新區各部門、各單位權責清單的編制、發布及動態維護工作。

　　（十二）負責各類人才的培養與交流；負責引進專業技術人才和管理人才工作；負責新區人才招聘以及人才派遣業務；負責人才信息的收集與發布、人才的引進與輸出、企事業單位人員招聘服務、人事代理服務工作；負責新區人才信息網絡建設工作。

　　（十三）貫徹落實黨和國家以及省市有關評先選優政策規定；負責規范新區評先選優表彰獎勵工作；負責建立科學的評先選優表彰激勵審批制度，規范表彰項目設置，明確評選審批權限，把關評選推薦程序。

　　（十四）完成新區黨工委、管委會和上級業務部門交辦的其他任務。

　　二、機構設置

　　蘭州新區組織部內設辦公室、調配錄用科、組織科、干部科、干部監督科、機構編制科、考核辦公室、人才工作科、檔案信息管理科9個科室。2023年末在職人員編制44人，實有39人，其中聘用人員5人。

第二部分　2023年度部門決算表

　　一、收入支出決算總表(相關表格見附件)

　　二、收入決算表(相關表格見附件)

　　三、支出決算表(相關表格見附件)

　　四、財政撥款收入支出決算總表(相關表格見附件)

　　五、一般公共預算財政撥款支出決算表(相關表格見附件)

　　六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表(相關表格見附件)

　　七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表（相關表格見附件。本部門沒有相關數據，故本表無數據）

　　八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表（相關表格見附件。本部門沒有相關數據，故本表無數據）

　　九、財政撥款“三公”經費支出決算表（相關表格見附件）

第三部分　2023年度部門決算情況說明

　　一、收入支出決算總體情況說明

　　2023年度收、支總計均為4990.45萬元。與上年度相比,收、支總計各增加153.73萬元,增長3.18%,主要原因一是通過公開選招補充了部門工作人員力量，實有人數較上年度增加；二是高校畢業生到基層就業項目人員補助、離任村干部補助、人才政策補貼發放金額增加。

　　二、收入決算情況說明

　　2023年度收入合計4515.85萬元,其中：財政撥款收入4500.85萬元,占99.67%；其他收入15.00萬元,占0.33%；

　　三、支出決算情況說明

　　2023年度支出合計4939.86萬元,其中：基本支出819.78萬元,占16.60%；項目支出4120.08萬元,占83.40%。

　　四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

　　2023年度財政撥款收、支總計均為4975.45萬元。與上年相比,各增加140.08萬元,增長2.9%。主要原因一是通過公開選招補充了部門工作人員力量，實有人數較上年度增加；二是高效畢業生到基層就業項目人員補助、離任村干部補助、人才政策補貼發放金額增加。

　　五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

　　（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況

　　2023年度一般公共預算財政撥款支出4924.86萬元,較上年決算數增加526.03萬元,增長11.96%。主要原因一是通過公開選招補充了部門工作人員力量，實有人數較上年度增加；二是高效畢業生到基層就業項目人員補助、離任村干部補助、人才政策補貼發放金額增加。

　　（二）一般公共預算財政撥款支出決算結構情況

　　2023年度一般公共預算財政撥款支出4924.86萬元，主要用于以下方面：一般公共服務支出1358.17萬元,占27.58%；教育支出57.09萬元,占1.16%；社會保障和就業支出3440.00萬元,占69.85%；衛生健康支出27.71萬元,占0.56%；農林水支出13.00萬元,占0.26%；住房保障支出28.90萬元,占0.59%。

　　（三）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況

　　2023年度一般公共預算財政撥款支出年初預算為1758.48萬元,支出決算為4924.86萬元,完成年初預算的280.06%。其中：

　　1．一般公共服務支出年初預算數為1115.90萬元,支出決算為1358.17萬元,完成年初預算的121.71%,決算數大于預算數的主要原因是通過公開選招補充了部門工作人員力量，實有人數較上年度增加。

　　2．教育支出年初預算數為100.00萬元,支出決算為57.09萬元,完成年初預算的57.09%,決算數小于預算數的主要原因是部分赴外干部教育培訓班次未舉辦。

　　3．社會保障和就業支出年初預算數為475.20萬元,支出決算為3440.00萬元,完成年初預算的723.91%,決算數大于預算數的主要原因一是2023年高校畢業生到基層就業項目人員補助資金計入該項支出；二是2023年結轉部分人事調錄項目經費。

　　4．衛生健康支出年初預算數為27.56萬元,支出決算為27.71萬元,完成年初預算的100.54%,決算數大于預算數的主要原因是支出2022年結余資金。

　　5．農林水支出年初預算數為13.00萬元,支出決算為13.00萬元,完成年初預算的100.0%。

　　6.住房保障支出年初預算數為26.82萬元,支出決算為28.90萬元,完成年初預算的107.74%,決算數大于預算數的主要原因是支出2022年結余資金。

　　六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

　　2023年度一般公共預算財政撥款基本支出819.78萬元。其中：

　　人員經費713.84萬元,較上年決算數減少41.54萬元,下降5.5%,主要原因是人員調出。人員經費用途主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費。

　　公用經費105.94萬元,較上年決算數增加43.81萬元,增長70.52%,主要原因是通過公開選招補充了部門工作人員力量，實有人數較上年度增加。公用經費用途主要包括辦公費、郵電費、差旅費、福利費、維護費、培訓費、勞務費、車輛租賃費。

　　七、政府性基金預算財政撥款收支決算情況說明

　　本部門2023年度無政府性基金收入,也沒有使用政府性基金安排的支出。

　　2023 年度政府性基金預算財政撥款年初結轉和結余0.00萬元,本年收入0.00萬元,本年支出0.00萬元,年末結轉和結余0.00萬元。

　　八、國有資本經營預算財政撥款支出情況說明

　　本部門2023年度沒有使用國有資本經營預算安排的支出。

　　2023 年度國有資本經營預算財政撥款本年支出0.00萬元，主要原因是無安排預算支出。

　　九、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

　　(一)“三公”經費財政撥款支出總體情況說明

　　2023年度“三公”經費支出全年預算數為0.83萬元,支出決算為0.83萬元,較上年決算數減少0.01萬元,下降0.87%,主要原因是嚴格落實過緊日子要求和厲行節約要求，嚴格控制“三公”經費支出。

　　（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明

　　1.因公出國(境)費用全年預算數為0.00萬元,支出決算為0.00萬元，較上年決算數一致。

　　2.公務用車購置及運行維護費全年預算數為0.00萬元,支出決算為0.00萬元，較上年決算數一致。

　　其中：公務用車購置費全年預算數為0.00萬元，支出數為0.00萬元。公務用車運行維護費全年預算數為0.00萬元，支出數為0.00萬元。

　　3.公務接待費全年預算數為0.83萬元,支出決算為0.83萬元,較上年決算數減少0.01萬元,下降0.87%,主要原因是嚴格落實過緊日子要求和厲行節約要求，嚴格控制“三公”經費支出。

　　外事接待費支出0.00萬元。

　　其他國內公務接待支出0.83萬元。主要是其他國家級新區來蘭州新區考察學習接待費用。

　　（三）“三公”經費財政撥款支出決算實物量情況

　　2023年度本部門因公出國(境)共計0個團組，0人；公務用車購置0輛，公務用車保有量為0輛；國內公務接待8批次93人，其中：外事接待0批次,0人；國(境)外公務接待0批次，0人。

　　十、機關運行經費支出情況說明

　　2023年度本部門機關運行經費支出105.94萬元,機關運行經費主要用于開支辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、其他交通費用等。機關運行經費較上年決算數增加43.81萬元,增長70.51%,主要原因一是通過公開選招補充了部門工作人員力量，實有人數較上年度增加；二是資產運行維護支出增加。

　　本年度會議費支出0.00萬元,較上年決算數減少8.93萬元,下降100.0%,主要原因是統計口徑發生變化。本年度培訓費支出1.34萬元,較上年決算數減少14.74萬元,下降91.67%,主要原因是統計口徑發生變化。

　　十一、政府采購支出情況說明

　　2023年度本部門政府采購支出合計10.97萬元,其中：政府采購貨物支出10.97萬元、政府采購工程支出0.00萬元、政府采購服務支出0.00萬元。授予中小企業合同金額10.97萬元,占政府采購支出總額的100.00%,其中：授予小微企業合同金額10.97萬元,占政府采購支出總額的100.00%。

　　十二、國有資產占用情況說明

　　截至2023年12月31日,本部門共有車輛0輛,其中,副部(省)級及以上領導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛,特種專業技術用車0輛,離退休干部用車0輛,其他用車0輛。單價100萬元(含)以上設備0臺(套)。

　　十三、其他需要說明的情況

　　由于決算公開表格中金額數值應當保留兩位小數，公開數據為四舍五入計算結果，個別數據合計項與分項之和存在小數點后差額，特此說明。

第四部分　預算績效情況說明

　　一、預算績效管理工作開展情況

　　根據預算績效管理要求,本部門對2023年度一般公共預算項目支出全面開展績效自評,其中,二級項目19個,共涉及資金5516.58萬元,占一般公共預算項目支出總額的100%。組織對“黨員教育培訓經費”“人事調錄費”等19個項目開展了部門評價,涉及一般公共預算支出5516.58萬元。從評價情況來看,組織部財務管理制度健全、資金使用規范、政府采購規范、資產管理規范，重點工作管理制度健全。

　　二、績效自評結果

　　我部門在2023年度部門決算中反映學習教育活動專項經費、黨員教育培訓經費、人事調錄費、三支一扶人員補助、人才工作經費、干部教育培訓經費等19個預算項目績效自評結果。2023年度一般公共預算項目支出預算5516.58萬元，實際執行4105.08萬元，預算執行率74.41%，除干部教育培訓、人才工作經費、檔案信息化建設經費受政策等因素影響執行率不高外，其他項目均完成較好。

　　（一）項目績效自評情況

　　1.學習教育活動專項經費：該項目全年預算數30萬元，執行數30萬元，完成預算的100%。

　　2.活動場所規范化建設經費：該項目全年預算數50萬元，執行數48.55萬元，完成預算的97.10%。

　　3.黨員教育培訓經費：該項目全年預算數15.66萬元（含結轉資金4.66萬元），執行數12.37萬元，完成預算的78.99%。

　　4.“兩新”組織黨組織活動經費：該項目全年預算數30萬元，執行數30萬元，完成預算的100%。

　　5.黨建相關書籍刊物征訂費：該項目全年預算數10萬元，執行數5.34萬元，完成預算的53.39%。根據工作實際開展了黨建相關書籍刊物征訂。

　　6.政策人員基本生活補貼：該項目全年預算數218.34萬元，執行數185.69萬元，完成預算的85.05%。

　　7.人事調錄費：該項目全年預算數166.24萬元（其中結轉資金116.24萬元），執行數132.45萬元，完成預算的79.67%。

　　8.三支一扶人員補助：該項目全年預算數49.2萬元，執行數49.2萬元，完成預算的100%。

　　9.檔案信息化建設經費：該項目全年預算數20.38萬元，執行數9.25萬元，完成預算的45.39%。因涉及項目驗收，項目尾款于2024年年初支付。

　　10.人才工作經費：該項目全年預算數346.92萬元（含結轉資金2.06萬元），執行數211.43萬元，完成預算的60.94%。根據實際符合條件人數發放了人才政策補貼。

　　11.干部教育培訓經費：該項目全年預算數100萬元，執行數57.1萬元，完成預算的57.10%。因政策等因素影響，部分培訓計劃取消。

　　12.會議室租賃費：該項目全年預算數8.28萬元，執行數7.75萬元，完成預算的93.6%。

　　13.黨員活動室建設：該項目上年結轉財政資金10萬元，執行數10萬元，執行率100%。

　　14.黨建專干薪資和專業化管理村黨組織書記崗位補助經費：項目全年預算數211.5萬元（含結轉資金29.46萬元），執行數199.80萬元，資金執行率94.47%。

　　15.駐村第一書記工作經費：項目全年預算數13萬元，執行數13萬元，資金執行率100%。

　　16.高校畢業生到基層就業補貼：項目全年預算數3769萬元，執行數2952.15萬元（含結轉資金289.16萬元），資金執行率72.74%。

　　17.三支一扶人員生活補助：項目全年預算數92.9萬元，執行數65.00萬元，資金執行率69.97%。

　　18.省級人才發展專項資金：項目全年預算數76萬元，執行數76萬元，資金執行率100%。

　　19.轉移支付生活困難黨員和老黨員慰問金：項目全年預算數10元，執行數10萬元，資金執行率100%。

　　（二）發現的主要問題及下一步改進措施

　　從自評情況看，本部門2023年項目實施和績效目標吻合，實現了履職效益明顯、預算配置科學、預算執行有效、預算管理規范等設定目標。但也存在個別項目預算績效目標細化程度不高、可衡量數值指標不夠精準、資金執行率低、產出指標低于預期等問題。如檔案信息化建設、人才工作經費、干部教育培訓經費整體執行率偏低，年前部分資金未支出。我們將進一步規范財政預算資金管理，強化預算支出績效理念，繼續實行項目資金執行進度跟蹤管理，督促項目執行科室結合工作實際，科學合理制定年度執行計劃，保證支出強度、加快支出進度，不斷提高預算執行管理水平。

　　三、部門績效評價結果

　　組織對本部門開展了整體支出績效評價，自評結果為“優”。從評價情況來看，組織部財務管理制度健全、資金使用規范、政府采購規范、資產管理規范，重點工作管理制度健全，項目支出實現了預期效果，部門整體履職成效得到提升。

第五部分　名詞解釋

　　一、財政撥款收入：指本年度從同級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款、政府性基金預算財政撥款和國有資本經營預算財政撥款。

　　二、事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的收入。

　　三、經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

　　四、其他收入：指除上述“財政撥款收入”“事業收入”“經營收入”以外的收入。

　　五、使用非財政撥款結余（含專用結余）：指事業單位按照預算管理要求使用非財政撥款結余彌補收支差額的金額，以及使用專用結余安排支出的金額。

　　六、年初結轉和結余：指單位上年結轉至本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。

　　七、結余分配：指單位按照會計制度規定繳納的所得稅、提取的專用結余以及轉入非財政撥款結余的金額等。

　　八、年末結轉和結余：指單位按有關規定結轉到下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。

　　九、基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。

　　十、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務或事業發展目標所發生的支出。

　　十一、經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

　　十二、“三公”經費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

　　十三、機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

　　十四、一般公共服務支出（類）:反映政府提供一般公共服務的支出。

　　十五、一般公共服務支出（類）組織事務（款）:反映中國共產黨組織部門的支出。

　　十六、一般公共服務支出（類）組織事務（款）其他組織事務支出（項）:反映除上述項目以外其他用于中國共產黨組織部門的事務支出。

　　十七、社會保障和就業支出（類）:反映政府在社會保障與就業方面的支出。

　　十八、社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）:反映用于行政事業單位養老方面的支出。

　　十九、社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）:反映機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。

　　二十、社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）:反映除上述項目以外其他用于社會保障和就業方面的支出。

　　二十一、社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）其他社會保障和就業支出（項）:反映除上述項目以外其他用于社會保障和就業方面的支出。

　　二十二、衛生健康支出（類）:反映政府衛生健康方面的支出。

　　二十三、衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）:反映行政事業單位醫療方面的支出。

　　二十四、衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）:反映財政部門安排的事業單位基本醫療保險繳費經費，未參加醫療保險的事業單位的公費醫療經費，按國家規定享受離休人員待遇的醫療經費。

　　二十五、衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）:反映財政部門安排的公務員醫療補助經費。

　　二十六、住房保障支出（類）:集中反映政府用于住房方面的支出。

　　二十七、住房保障支出（類）住房改革支出（款）:反映行政事業單位用財政撥款資金和其他資金等安排的住房改革支出。

　　二十八、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）:反映行政事業單位按人事部和財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

　　二十九、工資福利支出（類）:反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

　　三十、工資福利支出（類）基本工資（款）:反映按規定發放的基本工資，包括公務員的職務工資、級別工資；機關工人的崗位工資、技術等級工資；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資；各類學校畢業生試用期（見習期）工資、新參加工作工人學徒期、熟練期工資；軍隊（含武警）軍官、文職干部的職務（專業技術等級）工資、軍銜（級別）工資和軍齡工資；軍隊士官的軍銜等級工資和軍齡工資等。

　　三十一、工資福利支出（類）津貼補貼（款）:反映按規定發放的津貼、補貼，包括機關工作人員工作性津貼、生活性補貼、地區附加津貼、崗位津貼，機關事業單位艱苦邊遠地區津貼，事業單位工作人員特殊崗位津貼補貼，機關事業單位提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼等。

　　三十二、工資福利支出（類）獎金（款）:反映按照規定發放的獎金，包括機關工作人員年終一次性獎金、績效獎金（基礎績效獎、年度績效獎）等。

　　三十三、工資福利支出（類）績效工資（款）:反映事業單位工作人員的績效工資。

　　三十四、工資福利支出（類）機關事業單位基本養老保險繳費（款）:反映機關事業單位繳納的基本養老保險費。由單位代扣的工作人員基本養老保險繳費，不在此科目反映。

　　三十五、工資福利支出（類）職工基本醫療保險繳費（款）:反映單位為職工繳納的基本醫療保險（含生育保險）費。

　　三十六、工資福利支出（類）公務員醫療補助繳費（款）:反映按規定可享受公務員醫療補助單位為職工繳納的公務員醫療補助費。

　　三十七、工資福利支出（類）其他社會保障繳費（款）:反映單位為職工繳納的失業、工傷等社會保險費，殘疾人就業保障金，軍隊（含武警）為軍人繳納的退役養老、醫療等社會保險費。

　　三十八、工資福利支出（類）住房公積金（款）:反映單位按照規定為職工繳納的住房公積金。

　　三十九、工資福利支出（類）其他工資福利支出（款）:反映上述科目未包括的工資福利支出，如各種加班工資、病假兩個月以上期間的人員工資，職工探親旅費，困難職工生活補助，編制外長期聘用人員（不包括勞務派遣人員）勞務報酬及社保繳費，公務員及參照公務員法管理的事業單位工作人員轉入企業工作并按規定參加企業職工基本養老保險后給予的一次性補貼等。

　　四十、商品和服務支出（類）:反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產、戰略性和應急性物資儲備等資本性支出。）

　　四十一、商品和服務支出（類）辦公費（款）:反映單位購日常辦公用品、書報雜志等支出。

　　四十二、商品和服務支出（類）印刷費（款）:反映單位的印刷費支出。

　　四十三、商品和服務支出（類）差旅費（款）:反映單位工作人員國（境）內出差發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

　　四十四、商品和服務支出（類）培訓費（款）:反映除因公出國（境）培訓費以外的，在培訓期間發生的師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費等各類培訓費用。

　　四十五、商品和服務支出（類）委托業務費（款）:反映因委托外單位辦理業務而支付的委托業務費。

　　四十六、商品和服務支出（類）工會經費（款）:反映單位按規定提取或安排的工會經費。

　　四十七、商品和服務支出（類）福利費（款）:反映單位按規定提取的職工福利費。

　　四十八、商品和服務支出（類）公務用車運行維護費（款）:反映單位按規定保留的公務用車的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。

　　四十九、商品和服務支出（類）其他交通費用（款）:反映單位除公務用車運行維護費以外的其他交通費用。如公務交通補貼、租車費用、出租車費用、飛機、船舶等的燃料費、維修費、保險費等。

　　五十、對個人和家庭的補助（類）:反映政府用于對個人和家庭的補助支出。

　　五十一、對個人和家庭的補助（類）獎勵金（款）:反映對個體私營經濟的獎勵、計劃生育目標責任獎勵、獨生子女父母獎勵等。

　　附件：

　　1、蘭州新區組織部決算公開報表

　　2、蘭州新區組織部2023年度部門預算項目支出績效自評表

　　3、蘭州新區組織部2023年度部門整體支出績效評價報告